面接の辞退
転職活動中、面接までたどり着いたという場合でも、さまざまな理由で面接を辞退したいといったケースがあると思います。
他の会社から内定が出た、とか、一次面接で自分が思っていた仕事内容と違うと感じた、とか。
転職中、面接を辞退することはかまいませんが、その場合のマナー、しっかりと守っていますか？
世間とは狭いものです。いつどこで人事担当者と再会するかわかりません。
もしかしたら、新たな転職先と取引している会社になるかもしれません。
実際、面接の当日に会社に来ない、面接日程をメールしたのに連絡がない、などのケースも見られるようです。
人事の方は、ひとりひとりに時間を割いてくれているのですから、マナーを守って丁寧に対応したいものですね。
転職の面接の辞退が決まったら、一刻も早く連絡しましょう。
辞退の理由は、聞かれたら答えればＯＫです。「他の会社に決めた」など率直に伝えてもかまいません。
転職の面接は、比較的早く内定が出ることが多いですよね。
会社も即戦力を求めています。ですから、辞退が決まったらできるだけ早く伝えてあげることが、人事の方の印象も悪くならないでしょう。
メールや電話で面接を辞退する意向を伝えた後、書面などでフォローすると尚いいと思います。
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